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Managing Performance Priorities (MPP)

 

Orientation de l’autogestion par une communication efficace

 

Managing Performance Priorities permet au directeur et à l’employé d’accéder tous les jours, 24 heures sur 24, à un programme sur Internet où ils peuvent établir simultanément leurs priorités. Le joueur, c’est-à-dire l’employé, détermine ses tâches et priorités, puis il soumet son plan de match à l’entraîneur, soit le directeur. Ensuite, l’entraîneur commente le plan de match du joueur et l’approuve ou bien lui demande de le réviser. Si un changement est demandé, le joueur peut réviser son plan de match en conséquence. Pendant ce temps, ceux qui ont un intérêt dans l’équipe, les fans, peuvent accéder, en mode de lecture seule, aux progrès accomplis dans la révision du plan de match. À la fin de la période allouée, on établit si les tâches ont été complétées ou non.

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